Unterstützung in herausfordernden Zeiten
Manche Herausforderungen lassen sich mit Unterstützung und Inspiration von außen leichter und schneller meistern:
- wichtige Entscheidungen im Leben, wie z.B. sinnerfüllte Erwerbstätigkeit
- Prävention von Burnout
- Begleitung in Krisensituationen, wie z.B. Probleme in der Partnerschaft oder Familie
- Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung, um ein sinnerfülltes, individuelles und zufriedenstellendes Leben zu führen
Gemeinsam werden in einem diskreten, geschützten und verschwiegenen Rahmen neue Möglichkeiten zu einer aktiven und angenehmen Lebensgestaltung, zu psychischer Gesundheit erarbeitet.
Coaching und Supervision
Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen, die sich auf die Suche nach Lösungen für Themen im beruflichen Kontext machen, ihr Handeln reflektieren wollen sowie die Qualität ihrer Arbeit sichern und verbessern möchten.
Coaching und Supervision dient als Unterstützung bei folgenden möglichen Herausforderungen/Fragestellungen im organisationalen Kontext:
- Spannungen und Konflikte im Arbeitsumfeld mit z.B. Kolleg*innen, Führungskräften, Mitarbeiter*innen, Kund*innen
- neue Herausforderungen im Arbeitsumfeld, z.B. neue Führungskraft, neuer Aufgabenbereich, neue Firma
- große Veränderungen in der Firma, z.B. Umstrukturierungen
- Unzufriedenheiten im Job, Vorbereitung auf schwierige Gespräche
Es werden Strategien zur Erreichung konkreter Ziele erarbeitet, bei denen der Fokus auf dem Lösungsprozess und der Förderung von Bewusstheit, Verantwortung und Selbstreflexion liegt.
New Work Coaching
Veränderungen in Richtung Selbstorganisation in Unternehmen bergen Herausforderungen für alle Mitarbeitenden. Ungewohnte Situationen sind zu bewältigen, Gewohnheiten wollen verändert werden. Mögliche Fragen, die Sie sich stellen:
- Ich soll meinen Aufgaben nachkommen und gleichzeitig die Organisation weiterentwickeln?
- Ich soll meine eigene Führungskraft sein? Meine Probleme löst nicht mehr mein Vorgesetzter?
- Meine Ziele soll ich ab jetzt selbst stecken, aber immer im Sinne des Unternehmens. Wie funktioniert das?
- Wie löse ich Konflikte?
- Alles sollte leichter werden, nur ist es jetzt erstmal viel komplizierter!
Die Übernahme von Selbstverantwortung, sich selbst führen, verteilte Autorität leben klingt angenehm und einfach, kann aber ganz schön schwierig und verwirrend sein, weil wir es im Arbeitskontext vielleicht noch nicht gewohnt sind.
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!
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